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现代俊铭开展一线主管技能培训TWI-JI工作教导公开课

发布日期: 2016-7-25
 

2016715-16日,我司在国家大学科技园C区现代俊铭企管精益人才培育基地开展了为期两天的一线主管技能培训TWI-JI工作教导公开课顺利结束。此次TWI-JI工作教导课程主要是针对一线管理者的实战培训。参加培训的都是来自市内知名企业的一线管理人员。          

本次TWI-JI工作教导课程的主讲老师是我司TWI咨询培训讲师王海峰老师,王老师曾为北京大学、浙江大学、清华大学MBA、镇海炼化、帅康、方太厨具等多家机构主持团队建设及一线班组长训练,在以体验式的技能训练为特点的TWI培训方面有非常丰富的经验。擅长理论结合实训操作的讲课方式让一线主管对教导技能的知识理解更快、领悟更深。

 

TWI引入日本六十多年,接受过培训的学员数已超百万。TWI作为日本代表性的监督者培训,作为科学管理技巧的基础,也作为技术革新的一大支柱,被很多企业采用,并受到推崇。当监督者掌握了TWI的监督技能后有助于将制度、规则、惯例、决定等贯彻执行,维持工作纪律,明确组织活动的规矩和界限,保持工作氛围清新舒适;更容易实现工作方法、设备、配置等物力的改善和人际关系的改善,去除浪费、不均匀、勉强的安全卫生等从真正意义上进行高效的作业管理和人事管理;能够民主地发挥领导力,有助于环境的明朗化、团队合作及提高士气。企业对一线主管进行TWI课程的培训,可以使企业提高员工工作效率,从而提高企业生产效率。此次课程主要围绕理论知识讲解、现场教导工作方法演练、分解作业案例演练、训后小测试等几大项进行。

 

    在课程结束后,学员进行了一个TWI-JI的考核和训后小测试。通过考核和测试,可以让每位学员将两天来所学的知识与教导技能做一个及时的梳理与温故,可以让学员将TWI-JI的知识更好的运用到日常的工作中。

我们相信,通过参加TWI一线主管技能提升的培训,可以让企业中的监督者(一线主管)能更有效地解决工作中的问题,有效地进行工作,同时也能得到大家更多的信赖与尊重。

  

 

 
 
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