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中安锻造TWI-JI工作教导班组长技能内训圆满结束

发布日期: 2016-9-6
 

20167-8月,我司精益咨询辅导的企业中安锻造团队及班组建设项目之TWI-JI工作教导班组长技能培训圆满结束。班组长TWI技能提升培训的主讲老师是我司班组长培训师王老师,王老师曾为北京大学、浙江大学、清华大学MBA、镇海炼化、金田铜业等多家机构主持团队建设及班组长训练,在体验式技能训练方面的实战经验非常丰富。

 

班组长培训师王老师授课剪影

 

    企业中的一线管理人员(我们称之为“监督者”),他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、用人技能和工作安全等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。所以企业进行TWI班组长培训是非常有必要的。

    TWI班组长培训的特色是在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习。理论课程中穿插实例练习来启发新的课题,理论课程后通过大家的实例练习帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。

    此次课程是对TWI-JI(工作教导)模块的核心内容进行解读,分别是:学习准备、传授工作、尝试练习、检验成效。为了正确地、迅速地、安全地教导工作,班组长和管理人员必须掌握教导的方法。“对方没有记住,是因为我们没有教好”是TWI-JI的核心理念,班组长要明确训练的必须点,制作训练预定表,结合对方的能力,制作作业分解表,按照TWI-JI工作教导四阶段法进行指导。

                                         

 
 
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